总而言之，年的还是未知数情况，定况而还要具体际情视实情况，享一些前天也法只是与大家分我今期想，的变多量很涉及其中。

的折出支出增长增加包括明年用支急速旧费，的增产、服务量折有资以及基础旧等如现设施，的一出支出最大笔支6年预计基础将成我们为2设施。的对大家它真助吗有帮，些模型是道开否有不知源这意义，的竞福了争对还是我们说只是造手，自己也很纠结我们所以。

同时，项目性提供发展灵活因此也能构建更多为公未来上述司的，的基断变础设在不化我们施需求也，的推移随着时间。都在不断很多因素演变，的运动态度变能是明年化的因为营环境可高度、高，动对年的还没有启预算规划我们，：目·李苏珊前。而是新技地将程序统中用到应用积极、广告系术应所有，新技每当面临术时，对其不会不见我们视而。

希望小体作者帮助量创，此外，的受快匹发布众内容们在后尽合适配到让他，推荐不断也在优化我们算法。享一下能否们分与我请您，来说或者换个角度，段时您近与经验基于间的收获，的人等方才招在人能战面的略也了管理层影响进展聘、公司工智构建算力，第二题想个问我的问苏珊。

此外，在我资本支出中们的构成，短的资产占比年及年寿命较于前将高几年，的预测按照我们。

续增的使在智能眼率持用频镜中加，定增长在稳用户日均使用数也，到观察我们。心人在核能业面工智务方，的能出色方面非常在衡资回报率量投力也我们，首先。

的用台拥在W左右目前户有10亿p平公司，动软重点来的化接下件的工作个性是推。总而言之，年的还是未知数情况，定况而还要具体际情视实情况，享一些前天也法只是与大家分我今期想，的变多量很涉及其中。

而从整体上来说，小型型团的、队是最佳密集配置人才，得到这段么经了什话验的如果说我时间，：想的一点是动前的发展明确要推沿、尖端技术我更。能等户参以提与度进推荐功高用、改，到管对公推荐理层了大量改核心引擎进行进我看司的。